bereket وجّه مسارك المهني مع
كن جزءًا من فريق يقدّرك ويدعم تطوّرك ونموّك في كل خطوة؛ وبفضل ثقافة العمل القوية لدينا، أطلق قدراتك وشكّل مستقبلك معنا.
كن جزءًا من فريق يقدّرك ويدعم تطوّرك ونموّك في كل خطوة؛ وبفضل ثقافة العمل القوية لدينا، أطلق قدراتك وشكّل مستقبلك معنا.
اقضِ يوم عمل آمنًا وفعّالًا في مناطق الإنتاج لدينا المجهزة بمعدات حديثة، والمطابقة لمعايير النظافة، والتي تسهم في تحسين بيئة العمل اليومية.
اعمل مع زملاء فريق ذوي خبرة يتعاملون مع عملهم بجدية ويتقنون عمليات الإنتاج؛ واكتسب معارف جديدة كل يوم وطوّر نفسك باستمرار.
اختبر راحة العمل في بيئة إنتاج تُدار جميع مراحلها وفق معايير الجودة وبأولوية قصوى للسلامة.
كن جزءًا من الابتكار من خلال تطوير منتجات جديدة، وعمليات البحث والتطوير، وتقنيات الإنتاج الحديثة.
اشعر بالأمان بفضل نهجنا الذي يولي أهمية لصحة موظفينا، من خلال الفحوصات الصحية الدورية وبيئة عمل داعمة.
احصل على فرصة للعمل مع فريق يدعم التواصل المفتوح على جميع المستويات ويتبنّى ثقافة التغذية الراجعة.
ساهم في بيئة عمل تُطبّق فيها عمليات صديقة للبيئة وفق مفهوم الإنتاج المسؤول.
كن جزءًا من بيئة تُقدّر آراء الموظفين وتتيح لك المساهمة في الإنتاج بأفكارك.
سياسة الموارد البشرية لدينا،
تم إعدادها في شركة Bereket İlaç بهدف ضمان عمل جميع موظفينا المشاركين في عمليات إنتاج المكمّلات الغذائية ضمن بيئة عمل فعّالة وآمنة ومنتجة. وتعتمد سياستنا على نهج إداري يركّز على الإنسان، والتحسين المستمر، والالتزام بمعايير الجودة.
إن الثقة والاحترام اللذين نكنّهما لمواردنا البشرية يشكّلان الأساس لنجاحنا. ففي شركتنا يُنظر إلى كل موظف، بغضّ النظر عن منصبه، على أنه جزء لا يتجزأ من ثقافة مؤسستنا وعضو قيّم في الكيان ككل. وانطلاقًا من هذا المفهوم، نلتزم بتوفير بيئة عمل تدعم تطوّر موظفينا، وتتسم بالعدالة والأمان والتحفيز.
لا يتم ممارسة أي تمييز بحق أي من موظفينا في عمليات التوظيف والترقية والتدريب والتقييم؛ وتُدار جميع هذه العمليات وفق معايير شفافة. كما تُدار جميع عمليات الموارد البشرية بما يتوافق مع قانون العمل الساري، والتشريعات ذات الصلة، واللوائح التنظيمية المعمول بها في قطاع المكمّلات الغذائية.
وفقًا لمتطلبات الوظائف، يتم تقييم معارف ومهارات وخبرات المرشحين بشكل موضوعي. ويُولى اهتمام خاص بمدى التزام الموظفين الذين سيعملون في مجالات الإنتاج بمتطلبات النظافة والجودة والسلامة.
من خلال تطبيقات التناوب الوظيفي، وإثراء المهام، والتنقل الداخلي، نهدف إلى دعم وتطوير المسار المهني لموظفينا. وبهذه الطريقة نضمن توظيف المواهب في المجالات المناسبة، ونجعل كلًا من التطور الفردي والمؤسسي مستدامًا.
من أجل استدامة معايير الجودة في عمليات الإنتاج لدينا، يتم تقديم تدريبات منتظمة لموظفينا في مجالات التقنية، ومراقبة الجودة، والنظافة، والسلامة المهنية.
يتم اتخاذ جميع تدابير الصحة والسلامة المهنية اللازمة لضمان سلامة جميع موظفينا العاملين في مجالات الإنتاج، كما تُنظَّم التدريبات بشكل دوري.
تُعد صحة وسلامة العاملين في إنتاج الأغذية من أولوياتنا. ويُعد استخدام معدات الوقاية، والالتزام بقواعد النظافة، وإجراء الفحوصات الصحية الدورية أمرًا إلزاميًا.
يتم حماية جميع البيانات الشخصية الخاصة بالموظفين وفقًا لقانون حماية البيانات الشخصية (KVKK) والتشريعات ذات الصلة. وتُطبَّق ساعات العمل، وحقوق الإجازات، وجميع الحقوق القانونية بشكل كامل ووفقًا للأنظمة المعمول بها.
في Bereket İlaç، لا تقتصر المسيرة المهنية على مجرد امتلاك وظيفة فحسب؛ بل تعني أيضًا المشاركة في رحلة تحمل رسالة وقيمًا وتُسهم في خدمة المجتمع. وإذا كنتم تبحثون عن مسار مهني يدعم تطوركم الفردي ويتيح لكم في الوقت ذاته إحداث فائدة مجتمعية، فسنسعد كثيرًا بانضمامكم إلينا.
إذا كنت ترى أنك مؤهل للوظائف المتاحة، يمكنك بدء العملية بملء نموذج الطلب. ويتم تقييم جميع المعلومات بسرية تامة.
يتم إجراء تقييم مبدئي لطلبكم من قبل قسم الموارد البشرية وفقًا لمتطلبات الوظيفة. ويتم التواصل مع المرشحين المناسبين.
يُجري المرشحون أولاً مقابلة مع مسؤول الموارد البشرية. وفي هذه المرحلة، يقوم مديرو الأقسام المعنية والموارد البشرية بتقييم الكفاءات والخبرات ومدى ملاءمة المرشح للوظيفة بشكل تفصيلي.
يتم إرسال عرض العمل عبر البريد الإلكتروني للمرشحين الذين تُسجّل نتائج تقييمهم إيجابية. بعد القبول، تبدأ عملية التوجيه ويتم مشاركة المعلومات اللازمة لضمان اندماج سريع مع فريق Bereket İlaç.