bereket ile kariyerine yön ver.
Sana değer veren, gelişimini ve büyümeni her adımda destekleyen bir ekibin parçası ol; güçlü çalışma kültürümüzle yeteneklerini ortaya çıkar, geleceğini birlikte şekillendirelim.
Sana değer veren, gelişimini ve büyümeni her adımda destekleyen bir ekibin parçası ol; güçlü çalışma kültürümüzle yeteneklerini ortaya çıkar, geleceğini birlikte şekillendirelim.
Günlük çalışma ortamını iyileştiren, hijyen standartlarına uygun, modern ekipmanlarla donatılmış üretim alanlarımızda güvenli ve verimli bir gün geçir.
İşini ciddiyetle yapan, deneyimli ve üretim süreçlerine hakim ekip arkadaşlarıyla birlikte çalış; her gün yeni bilgiler edin ve kendini geliştir.
Her aşaması kalite standartlarına uygun, güvenlik önceliği ile üretim ortamında çalışmanın rahatlığını yaşa.
Yeni ürün geliştirme, Ar-ge süreçleri ve modern üretim teknolojileriyle yeniliğin parçası ol.
Çalışanlarımızın sağlığını önemseyen yaklaşımımızla, düzenli sağlık kontrolleri ve destekleyici iş ortamı ile kendini güvende hisset.
Her seviyede açık iletişimi destekleyen, geri bildirim kültürünü benimseyen bir ekip ile çalışma fırsatı elde et.
Sorumlu üretim anlayışıyla çevre dostu süreçlerin uygulandığı bir iş ortamına katkı sağla.
Fikirlerinle üretime katkı sağlayabileceğin, çalışan görüşlerini önemseyen bir yapının parçası ol.
İnsan kaynakları politikamız,
Bereket İlaç olarak, takviye edici gıda üretim süreçlerinde görev alan tüm çalışanlarının etkin, güvenli ve verimli bir çalışma ortamında faaliyet göstermesini sağlamak amacıyla oluşturulmuştur. Politikamız; insan odaklı yönetim anlayışını, sürekli iyileştirmeyi ve kalite standartlarına uyumu esas alır.
İnsan kaynağımıza duyduğumuz güven ve saygı, başarımızın temelini oluşturmaktadır. Firmamızda her bir çalışan, bulunduğu pozisyondan bağımsız olarak kurum kültürümüzün ayrılmaz bir parçasıdır ve bütünün değerli bir üyesi olarak görülür. Bu anlayış doğrultusunda, çalışanlarımızın gelişimini destekleyen, adil, güvenli ve motive edici bir çalışma ortamı oluşturmayı taahhüt ederiz.
İşe alım, terfi, eğitim ve değerlendirme süreçlerinde hiçbir çalışanımıza ayrımcılık yapılmaz; tüm süreçler şeffaf kriterler ile yürütülür. Tüm insan kaynakları süreçleri, yürürlükteki İş Kanunu, ilgili mevzuatlar ve takviye edici gıda sektöründeki regülasyonlara uygun şekilde yönetilir.
Pozisyon gereklilikleri doğrultusunda, adayların bilgi, beceri ve deneyimleri objektif şekilde değerlendirilir. Üretim alanlarında görev alacak çalışanların hijyen, kalite ve güvenlik gerekliliklerine uygunluğuna özel önem verilir.
Rotasyon, görev zenginleştirme ve iç transfer uygulamalarıyla çalışanlarımızın kariyer yolculuğunu destekliyor ve geliştirmeyi hedefliyoruz. Bu sayede, yeteneklerin doğru alanlarda değerlendirilmesini sağlayarak hem bireysel hem de kurumsal gelişimi sürdürülebilir kılıyoruz.
Üretim süreçlerimizde kalite standartlarını sürdürülebilir kılmak adına çalışanlarımıza teknik, kalite kontrol, hijyen ve iş güvenliği eğitimleri düzenli olarak verilir.
Üretim alanlarında görev yapan tüm çalışanlarımızın güvenliği için gerekli tüm iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri alınır. Eğitimler düzenli olarak gerçekleştirilir.
Gıda üretiminde görev yapan personelin sağlığı ve güvenliği önceliğimizdir. Koruyucu ekipman kullanımı, hijyen kurallarına uyum ve düzenli sağlık kontrolleri zorunludur.
Çalışanlara ait tüm kişisel veriler, KVKK ve ilgili mevzuatlara uygun şekilde korunur. Çalışma saatleri, izin hakları ve tüm yasal haklar, mevzuata uygun şekilde eksiksiz uygulanır.
Bereket İlaç’ta kariyer, sadece bir işe sahip olmak değil; aynı zamanda bir misyona, bir değere ve topluma katkı sağlayan bir yolculuğa ortak olmak demektir. Eğer siz de hem bireysel gelişiminizi destekleyecek hem de toplumsal fayda yaratmanıza imkân tanıyacak bir kariyer yolu arıyorsanız, sizi aramızda görmekten büyük memnuniyet duyarız.
Pozisyonlara uygun olduğunuzu düşünüyorsanız başvuru formunu doldurarak süreci başlatabilirsiniz. Tüm bilgiler gizlilikle değerlendirilir.
Başvurunuz, pozisyonun gerekliliklerine göre İnsan Kaynakları tarafından ön değerlendirmeye alınır. Uygun bulunan adaylarla iletişime geçilir.
Adaylar ilk olarak İK sorumlusu ile mülakata alınır. İlgili departman yöneticileri ve İnsan Kaynakları tarafından yetkinlikler, deneyim ve pozisyona uygunluk bu aşamada detaylı bir şekilde değerlendirilir.
Değerlendirme süreci olumlu sonuçlanan adaylara iş teklifi e-posta yoluyla iletilir. Kabul sonrasında oryantasyon süreci başlar ve Bereket İlaç ekibine hızlı bir şekilde uyumlandırma için gerekli bilgiler paylaşılır.