bereket и направь свою карьеру.
Стань частью команды, которая ценит тебя и поддерживает твое развитие и рост на каждом этапе; раскрывай свои таланты в рамках нашей сильной рабочей культуры, формируя будущее вместе с нами.
Стань частью команды, которая ценит тебя и поддерживает твое развитие и рост на каждом этапе; раскрывай свои таланты в рамках нашей сильной рабочей культуры, формируя будущее вместе с нами.
Проведите безопасный и продуктивный день на наших производственных площадях, оборудованных современным оборудованием, соответствующем гигиеническим стандартам и улучшающем условия ежедневной работы.
Работайте вместе с опытными коллегами, серьёзно относящимися к своей работе и хорошо разбирающимися в производственных процессах; ежедневно приобретайте новые знания и развивайтесь.
Ощутите комфорт работы в производственной среде, где каждый этап соответствует стандартам качества и приоритетом является безопасность.
Стань частью инноваций с разработкой новых продуктов, процессами НИОКР и современными производственными технологиями.
Благодаря нашему подходу, ориентированному на здоровье сотрудников, ощущайте себя в безопасности с регулярными медицинскими проверками и поддерживающей рабочей средой.
Получите возможность работать с командой, поддерживающей открытое общение на всех уровнях и практикующей культуру обратной связи.
Вносите вклад в рабочую среду, где экологически чистые процессы реализуются в рамках ответственного производственного подхода.
Стань частью структуры, которая ценит мнения сотрудников и позволяет вносить вклад в производство своими идеями.
Наша кадровая политика
Как Bereket İlaç, мы разработали её с целью обеспечения эффективной, безопасной и продуктивной рабочей среды для всех сотрудников, участвующих в процессах производства пищевых добавок. Наша политика основана на ориентированном на человека подходе к управлению, постоянном улучшении и соблюдении стандартов качества.
Доверие и уважение к нашим сотрудникам составляют основу нашего успеха. В нашей компании каждый сотрудник, независимо от занимаемой должности, является неотъемлемой частью корпоративной культуры и ценным членом коллектива. В соответствии с этим подходом мы обязуемся создавать рабочую среду, которая поддерживает развитие сотрудников, является справедливой, безопасной и мотивирующей.
В процессах найма, повышения, обучения и оценки никакой дискриминации в отношении сотрудников не допускается; все процессы проводятся на основе прозрачных критериев. Все кадровые процессы управляются в соответствии с действующим Трудовым кодексом, соответствующими нормативными актами и регуляциями в сфере производства пищевых добавок.
В соответствии с требованиями должности знания, навыки и опыт кандидатов оцениваются объективно. Особое внимание уделяется соответствию сотрудников, работающих в производственных зонах, требованиям по гигиене, качеству и безопасности.
С помощью ротации, обогащения обязанностей и внутренних переводов мы поддерживаем карьерный путь наших сотрудников и стремимся к его развитию. Таким образом, обеспечивая правильное использование талантов в соответствующих областях, мы делаем как индивидуальное, так и корпоративное развитие устойчивым.
В рамках наших производственных процессов, для обеспечения устойчивости стандартов качества, сотрудникам регулярно проводятся обучения по техническим вопросам, контролю качества, гигиене и охране труда.
Для обеспечения безопасности всех сотрудников, работающих в производственных зонах, принимаются все необходимые меры по охране труда и технике безопасности. Обучения проводятся регулярно.
Здоровье и безопасность персонала, занятого в производстве пищевых продуктов, являются нашим приоритетом. Обязательным является использование защитного снаряжения, соблюдение гигиенических правил и регулярные медицинские проверки.
Все персональные данные сотрудников защищаются в соответствии с Законом о защите персональных данных (KVKK) и соответствующими нормативными актами. Рабочее время, права на отпуск и все законные права полностью реализуются в соответствии с законодательством.
Карьера в Bereket İlaç это не просто занятие работой; это участие в миссии, ценности и пути, приносящем пользу обществу. Если вы ищете карьерный путь, который поддерживает ваше личное развитие и позволяет приносить общественную пользу, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Если вы считаете, что подходите на должности, вы можете заполнить форму заявки и начать процесс. Вся информация рассматривается конфиденциально.
Ваша заявка проходит предварительную оценку отделом кадров в соответствии с требованиями позиции. С подходящими кандидатами связываются для дальнейшего общения.
Кандидаты сначала проходят собеседование с ответственным сотрудником отдела кадров. На этом этапе компетенции, опыт и соответствие позиции подробно оцениваются соответствующими руководителями департаментов и отделом кадров.
Кандидатам, успешно прошедшим оценку, предложение о работе направляется по электронной почте. После принятия предложения начинается процесс ориентации, и предоставляется необходимая информация для быстрого включения в команду Bereket İlaç.